Un collegio sindacale interpretato senza formalismi contribuisce alla qualità della governance, alla solidità dei processi amministrativi, alla creazione di valore nel lungo periodo e alla prevenzione dei conflitti societari.
Per noi il collegio sindacale non è soltanto un organo di vigilanza. È uno strumento di equilibrio tra controllo, trasparenza e sviluppo sostenibile dell’impresa. È con questo approccio che svolgiamo ogni incarico.
Le nostre esperienze comprendono, come componenti e presidenti:
- collegi sindacali di società industriali, commerciali e di servizi;
- organi di controllo di società pubbliche e partecipate;
- organi di controllo di banche e intermediari finanziari;
- comitati di sorveglianza di gruppi in amministrazione straordinaria, su designazione ministeriale
La qualità dei controlli non si misura dalla quantità dei rilievi, ma dalla capacità di contribuire alla qualità della governance e alla prevenzione dei rischi.
Da cinquant’anni sediamo negli organi di controllo di imprese, banche e istituzioni.Le nostre esperienze →